女白领香水太浓最惹人厌
2008-11-03
在办公室里,你最不能接受他(她)的哪一点?在公司干起活来不要命的人,最要命的是什么?为什么老板不愿意多看我一眼?为什么他 (她)工作挺不错的,就是没人认可?日前,在某网站上发起了一个 “炫亮成功路”的白领职场细节讨论,在网络上白领们纷纷对最令人不快的职场“恶习”进行评比,记者发现,在这场“恶习评选”中,最恶女性香水太浓,最怕男性不时抖腿。
女性最大 “恶习”就是香水太浓每日蜗居在格子间里的上班族们,从说话走路到头发鞋子,办公室里的一些小细节,常常在不经意间影响同事甚至老板对自己的看法。在这场评比中,女性最大 “恶习”就是香水太浓。在一家日资企业工作的林先生写道:“年轻的女同事洒上香水想为自己的形象加分,但有时候香水用得不得当,效果只会适得其反,在封闭的会议室里甚至会影响客户的心情。”林先生表示,当时他的团队正和客户洽谈一桩重大的案子,结果一位女同事把香水几乎是从脸上的眼镜喷到脚上的鞋子,在封闭的会议室里浓烈的味道实在是太冲鼻了,导致客户对他们的专业性产生了质疑,最后洽谈也失败了。 OL们要学会从细节精致自己而白领男性最令人不快的 “恶习”莫过于不时在公共场合抖腿了。在广告公司供职的欧阳小姐说:“有些男同事有抖腿的坏习惯。跷着脚,皮鞋还很脏,感觉都可以抖出一地灰来。尤其开会的时候,特别容易给人留下坏印象。”欧阳小姐说, “我有时被他们抖得连想案子的心情都没有了,觉得整个会议桌都在抖。”此外,撒娇也成了女白领们令人讨厌的 “恶习”。有不少年轻女孩,原本并无意利用自己得天独厚的优势,但随便撒娇的结果既让同事产生误会,也会让上司反感,反而难受重用。令白领们感到不满的还有鞋脏进办公室,下雨天踩到泥也不知道擦一下,把地面踩得都是鞋印。热心帮助接听电话在职场中也成为白领们所忌讳的 “恶习”,因为稍有不慎甚至会让别人的一笔业务付之东流。主办方表示: “在处事待人上,白领们还需要多关注一些细节。通过寻找 ‘恶习’,也能帮助白领们尽快找到自己的不足。”
女性最大 “恶习”就是香水太浓每日蜗居在格子间里的上班族们,从说话走路到头发鞋子,办公室里的一些小细节,常常在不经意间影响同事甚至老板对自己的看法。在这场评比中,女性最大 “恶习”就是香水太浓。在一家日资企业工作的林先生写道:“年轻的女同事洒上香水想为自己的形象加分,但有时候香水用得不得当,效果只会适得其反,在封闭的会议室里甚至会影响客户的心情。”林先生表示,当时他的团队正和客户洽谈一桩重大的案子,结果一位女同事把香水几乎是从脸上的眼镜喷到脚上的鞋子,在封闭的会议室里浓烈的味道实在是太冲鼻了,导致客户对他们的专业性产生了质疑,最后洽谈也失败了。 OL们要学会从细节精致自己而白领男性最令人不快的 “恶习”莫过于不时在公共场合抖腿了。在广告公司供职的欧阳小姐说:“有些男同事有抖腿的坏习惯。跷着脚,皮鞋还很脏,感觉都可以抖出一地灰来。尤其开会的时候,特别容易给人留下坏印象。”欧阳小姐说, “我有时被他们抖得连想案子的心情都没有了,觉得整个会议桌都在抖。”此外,撒娇也成了女白领们令人讨厌的 “恶习”。有不少年轻女孩,原本并无意利用自己得天独厚的优势,但随便撒娇的结果既让同事产生误会,也会让上司反感,反而难受重用。令白领们感到不满的还有鞋脏进办公室,下雨天踩到泥也不知道擦一下,把地面踩得都是鞋印。热心帮助接听电话在职场中也成为白领们所忌讳的 “恶习”,因为稍有不慎甚至会让别人的一笔业务付之东流。主办方表示: “在处事待人上,白领们还需要多关注一些细节。通过寻找 ‘恶习’,也能帮助白领们尽快找到自己的不足。”
|
|
上一篇:探究强势女人的王者之香 下一篇:莫文蔚香水好魅惑
- ·热荐:20款浪漫感春夏发(2009-02-28)
- ·爱漂亮女孩冬季新形象必(2008-11-08)
- ·秋冬的特色毛衣穿搭解构(2008-11-27)
- ·学明星用蓬松时尚发型配(2008-10-31)
- ·跟学明星靴子时尚搭配十(2008-10-09)
- ·巧时尚搭配抓住夏天的尾(2008-09-15)
- ·T恤搭围巾时髦一周不重(2008-09-10)
- ·难时尚搭配宽腿裤 16大(2008-09-15)
- 品味香水专属经典魅力品味香水专属(2010-01-14)
- 经典品牌香水打造金秋之最(2009-10-11)
- 男香性感嗅觉魅力最经典(2009-09-20)
- 品牌香水专属经典魅力品味(2009-09-11)
- 经典男香属于你的专属气味(2009-09-08)
- 打造梦幻之恋的经典品牌香水(2009-09-01)
- 探索经典男香香味的秘密(2009-08-24)
- 经典男香的致命诱惑(2009-08-08)
关于我们 | 版权声明 | 网站地图 | 联系我们 | 招聘信息 | 合作媒体
Copyright © 2008-2009 Immes China, All Rights Reserved







